Medewerker HR – Tilburg

Medewerker HR – Tilburg

Word jij onze nieuwe collega? Bekijk onze beschikbare vacature en solliciteer direct.
  • Optisport Exploitaties , Tilburg
  • 28 tot 32 uur

De baan

Vanwege zwangerschapsverlof van de teamleider personeels- en salarisadministratie zijn we nu tijdelijk op zoek naar versterking voor de personeelsadministratie. We zoeken een ervaren administratief medewerker HR voor de periode van juli t/m december 2021. Kom jij ons versterken?

Als medewerker HR ben je werkzaam op de HR Backoffice in Tilburg. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de administratie en mutaties op het gebied van in- door- en uitstroom. Daarnaast beantwoord je de eerstelijns vragen van onze managers. Dat gebeurt veel per mail, maar ook via de telefoon. Daarnaast ondersteun je bij het optimaliseren van processen, o.a. in AFAS, maar ook de HR collega’s vragen graag je ondersteuning bij diverse projecten en werkzaamheden. Je hoeft dat niet allemaal alleen te doen. Naast jou heb je namelijk nog een directe collega personeelsadministratie en binnen het HR team ook nog drie HR adviseurs, een verzuimadviseur, vier medewerkers salarisadministratie, een teamleider, een HR manager en een stagiaire.

Samen ondersteun je, op je eigen expertise, centraal de circa 60 managers in het land bij de invulling en uitvoering van het HR beleid. Daarnaast heb je door heel Nederland en België, nog zo’n 2000 collega’s in de diverse sportcentra, zoals zwembaden, ijsbanen, sporthallen en fitness.

 

Ons aanbod

  • Marktconform salaris.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • 13 ADV dagen per jaar: volledig of gedeeltelijk in te ruilen voor een maandelijkse bruto toeslag.
  • Goede pensioenregeling en diverse verzekeringen en voorzieningen.
  • Reiskostenvergoeding.

Wat we van jou verwachten

  • Afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker HR.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met AFAS (Profit en Insite). Daarbij ben je kundig met het verwerken van workflows, rapportages en analyses. Bij voorkeur heb je ook enige ervaring met het functioneel beheer en inrichtingsvraagstukken binnen AFAS.
  • Je vindt het leuk om via mail en telefoon vragen van onze managers te beantwoorden. Door jouw werkervaring kun je snel zelfstandig aan de slag.
  • Betrokken, nieuwsgierig, service- en resultaatgericht.
  • Je vindt het een uitdaging ervoor te zorgen dat alles goed verloopt en neemt zelf initiatief.
  • Je kunt zonder problemen een VOG aanvragen.

Cultuur

TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!

Direct solliciteren

Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button en onderbouw in je motivatie de raakvlakken met de gevraagde werkzaamheden en je ervaring met AFAS. Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact met ons op.

E-mailadres
hr@optisport.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen 3 stappen aan de slag

1
Solliciteer eenvoudig via de website
2
Een gesprek om elkaar beter te leren kennen
3
De juiste match? Dan start jouw avontuur bij Optisport

Wil je werken bij Optisport maar is dit niet de juiste vacature?

Lees meer over Werken bij Optisport of bekijk direct onze andere openstaande vacatures.