Ken jij onze nieuwe collega?
Draag iemand aan en ontvang een Optisport-beloning!
Ken jij iemand die goed zou passen bij Optisport? Iemand met technisch inzicht die onze Technische Dienst kan versterken, of iemand die enthousiast wordt van het geven van zwemlessen?
Help ons nieuwe collega's te vinden! Draag iemand aan die volgens jou goed bij ons past. Wordt deze persoon aangenomen en blijft diegene minimaal 100 dagen bij Optisport in dienst? Dan belonen we jou graag voor je hulp!
Kies jouw Optisport-beloning
Als dank voor jouw hulp kun je kiezen uit drie leuke pakketten:
Hoe werkt het?
1. Draag iemand aan
Ken je iemand die goed zou passen bij een functie binnen de Technische Dienst of als zweminstructeur? Stuur dan vóórdat deze persoon solliciteert een e-mail naar [email protected].
Vermeld in je e-mail:
Jouw naam en contactgegevens.
De naam en contactgegevens van de kandidaat.
De vacature waarvoor je de kandidaat aandraagt.
De datum en het tijdstip waarop Optisport je e-mail ontvangt, gelden als het moment van aanmelding.
2. We controleren de aanmelding
We controleren of de kandidaat en de aanmelding aan de voorwaarden voldoen. Als alles in orde is, registreren we de kandidaat als aangedragen.
3. De kandidaat solliciteert
De kandidaat solliciteert zelf via de reguliere sollicitatieprocedure van Optisport op de betreffende vacature.
4. De kandidaat wordt aangenomen
Wordt de kandidaat aangenomen voor een functie binnen de Technische Dienst of als zweminstructeur? Dan nemen we na de indiensttreding contact met je op om je keuze voor een beloningspakket vast te leggen.
5. De kandidaat blijft 100 dagen in dienst
De kandidaat moet 100 dagen onafgebroken bij Optisport in dienst blijven. Gaat de kandidaat eerder uit dienst, dan vervalt het recht op de beloning.
6. Je ontvangt jouw beloning
Zodra de kandidaat 100 dagen in dienst is geweest, ontvang je de gekozen voucher. Deze kun je inleveren bij de betreffende Optisport-locatie.
De voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de beloning gelden de volgende voorwaarden:
- Je meldt de kandidaat bij Optisport aan voordat deze solliciteert.
- De kandidaat is nog niet bekend bij Optisport en heeft niet eerder bij Optisport gewerkt.
- De kandidaat solliciteert zelf via de reguliere sollicitatieprocedure.
- Er is geen sprake van bemiddeling of werving door een uitzend-, detacherings- of wervingsbureau.
- De kandidaat wordt aangenomen voor een functie binnen de Technische Dienst of als zweminstructeur.
- De kandidaat blijft minimaal 100 dagen onafgebroken bij Optisport in dienst.
- Per kandidaat kan maximaal één persoon aanspraak maken op de beloning. Bij meerdere aanbrengers geldt degene die de kandidaat als eerste heeft aangemeld.
- Huidige medewerkers van Optisport zijn uitgesloten van deze externe aanbrengbonus. Voor hen geldt de bestaande interne wervingsbonus.
- De voucher wordt eenmalig verstrekt, is persoonlijk, is 6 maanden geldig vanaf de datum van uitgifte en kan niet worden ingewisseld voor geld.
Optisport bepaalt of aan alle voorwaarden van de regeling is voldaan.
Ken jij iemand die bij Optisport past?
- Help ons aan nieuwe collega's en maak iemand enthousiast over werken bij Optisport!
- Meld jouw kandidaat aan via [email protected].
